Mazowiecki Szpital Wojewódzki Drewnica Sp. z o.o.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
DORADCY DS. ZDROWIENIA I WSPARCIA
zatrudnienie w ramach projektu „Warszawski Zintegrowany System Leczenia i Wspierania Środowiskowego Osób z Zaburzeniami Psychicznymi – testowanie i wdrażanie” w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Praca na terenie m. st. Warszawy
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, mile widziane osoby pracujące na stanowiskach: psycholog, pielęgniarka, pracownik socjalny,
- łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętność pracy w zespole
- dobra organizacja pracy, samodzielność w realizacji powierzonych zadań,
- znajomość prawa w zakresie ochrony zdrowia psychicznego, pomocy społecznej
Podstawowe obowiązki:
- rekrutacja i kwalifikacja uczestników do projektu,
- diagnozowanie potencjalnych możliwości i oczekiwań uczestników i ich najbliższego otoczenia,
- opracowanie, realizacja, monitorowanie i okresowa ewaluacja Indywidualnych Planów Zdrowienia i Wsparcia,
- zapewnianie bieżącego wsparcia i konsultacji dla uczestników i ich rodzin,
- koordynacja pomocy i współpraca z placówkami leczenia i wsparcia,
- ścisła współpraca z pozostałymi specjalistami pracującymi w ramach projektu
Oferujemy:
- umowa o pracę na okres trwania projektu XI.2020r.
- zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu lub ½ etatu
- atrakcyjne warunki pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego
Wymagane dokumenty:
- aktualne CV,
- dokumenty poświadczające wykształcenie, doświadczenie zawodowe,, posiadane kwalifikacje i umiejętności
Osoby zainteresowane prosimy o składanie aplikacji do dnia
26.02.2020r. z dopiskiem „Doradca ds. zdrowienia i wsparcia” na adres:
kancelaria@drewnica.pl oraz
m.zgiet@drewnica.pl
Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Prosimy o dopisanie w dokumentach aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018, poz. 1000 z późn. zm.).”
Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:
- administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Mazowiecki Szpital Wojewódzki Drewnica Sp. z o.o., adres: ul. Karola Rychlińskiego 1, 05-091 Ząbki;
- administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować w sprawach przetwarzania Państwa danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: sekretariat@drewnica.pl;
- administrator będzie przetwarzał Państwa dane w celu niezbędnym do wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez administratora lub osobę, której dane dotyczą, w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej. Dane osobowe pracowników są przetwarzane na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
- dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi administrator zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych w związku z realizacją usług na rzecz administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem, zleceniobiorcą świadczącym usługę z zakresu ochrony danych osobowych);
- administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;
- mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie administratora.
Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:
- Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 30 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru;
- przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego;
- podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy;
administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe
