224197233Inpektor ds. BHP
Mazowiecki Szpital Wojewódzki Drewnica Sp. z o.o. z/s w Ząbkach zatrudni na stanowisko Inspektor ds. BHP w pełnym/niepełnym wymiarze czasu pracy.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- ciekawą pracę w nowoczesnej i dynamicznej firmie,
- przyjemną atmosferę pracy w sympatycznym i zgranym zespole
- dodatek za staż pracy
Wymagania:
- wykształcenie co najmniej średnie – zawód:
technik bezpieczeństwa i higieny pracy (lub inne zgodne z Rozporządzeniem Rady
Ministrów z dnia 2 września 1997 r.
w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy – Dz.U. z 1997 r. Nr 109, poz.704 ze zm.), - co najmniej 3 lata stażu pracy w oparciu o umowę o pracę w służbie BHP,
- aktualne szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa
i higieny pracy dla pracowników służb bhp
o którym stanowi Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bhp (Dz. U. 2004 nr 180, poz. 1860 ze zm.);
Dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 30 września 2021 roku.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:
1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Mazowiecki Szpital Wojewódzki Drewnica Sp. z o. o., adres: ul. Karola Rychlińskiego 1, 05-091 Ząbki;
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować w sprawach przetwarzania Państwa danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@drewnica.pl;
3. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe na podstawie art 6 ust. 1 lit. a) i c) oraz art. 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy.
4. Dane
osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie
przepisów prawa,
a także na rzecz podmiotów, z którymi Administrator zawarł umowę w związku z
realizacją usług na rzecz Administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą
oprogramowania, zewnętrznym audytorem).
5. Administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
6. Mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie Administratora.
Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:
1. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 90 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru.
2. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
3. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy.
4. Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych z treścią poniższej klauzuli:
„Na
podstawie z art. 6 ust. 1 lit a. w zw. z art. 7 Rozporządzenia Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony
osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
(ogólne rozporządzenie
o ochronie danych osobowych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.”