224197233Kierownik Zespołu Pielęgniarskiego/Pielęgniarka Oddziałowa
Mazowiecki Szpital Wojewódzki Drewnica Sp. z o.o. z siedzibą w Ząbkach ogłasza nabór na stanowisko Kierownika Zespołu Pielęgniarskiego/Pielęgniarki Oddziałowej do pracy w oddziale ogólnopsychiatrycznym Centrum Zdrowia Psychicznego
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- rozwój zawodowy poprzez szkolenia, konferencje, udział w projektach,
- miłą i przyjazną atmosferę.
Niezbędne:
- tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa,
- specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa psychiatrycznego,
- pięć lat pracy w całodobowym oddziale psychiatrii,
- aktualne prawo wykonywania zawodu,
- inne dokumenty potwierdzające dorobek, kwalifikacje i uprawnienia do wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza,
- opisany przez kandydata/kandydatkę przebieg pracy zawodowej,
- kserokopie posiadanych świadectw pracy z zakończonych stosunków pracy, poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata.
Oczekujemy:
- silnej orientacji na Pacjenta, empatii,
- wysokiej kultury osobistej,
- umiejętności organizacyjnych, komunikacyjnych oraz zdolności do pracy z pacjentami ich rodzinami oraz zespołem w oddziale,
- umiejętności przekazywania wiedzy młodszemu personelowi i studentom,
- dobrej umiejętności obsługi komputera.
Zakres obowiązków:
- organizowanie i kierowanie pracą podległego personelu pielęgniarskiego oraz innymi podległymi pracownikami (terapeuci zajęciowi, opiekunowie medyczni, sanitariusze, salowe) w oddziale,
- opracowywanie standardów opieki, algorytmów i procedur postępowania pielęgniarskiego,
- nadzorowanie prawidłowości realizacji opieki pielęgniarskiej,
- nadzór nad stanem sanitarno-higienicznym w oddziale,
- organizowanie zaopatrzenia w materiały i sprzęt medyczny, leki (kontrola ich przechowywania i podawania zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zasadami higieny i aseptyki),
- sporządzanie i nadzorowanie harmonogramów pracy podległego personelu,
- planowanie i organizowanie szkoleń dla podległego personelu,
- nadzór nad prowadzoną dokumentacją medyczną zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- ocena jakości pracy podległego personelu,
- współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi szpitala.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z klauzulą o ochronie danych osobowych na adres mailowy: rekrutacja@drewnica.pl do dnia 20.01.2025 r.
Zgodnie z art. 13 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Mazowiecki Szpital Wojewódzki Drewnica Sp. z o.o., ul. Karola Rychlińskiego 1, 05-091 Ząbki.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować w sprawach przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej iod@drewnica.pl
- Administrator będzie przetwarzał dane osobowe na podstawie art 6 ust. 1 lit. a) i c) oraz art. 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy.
- Dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz Administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem).
- Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
- Przysługuje prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie administratora.
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 90 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru.
- Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy.
- Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o podane dane osobowe.